ANALISIS METODE WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR NON ESENSIAL DALAM KONDISI PANDEMI

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis tentang kelebihan dan kekurangan bekerja dari rumah (Work From Home) serta dampaknya terhadap kinerja karyawan selama pandemi COVID-19 pada Perusahaan sektor non esensial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif, yang dikategorikan menjadi dua jenis yaitu data primer dan data sekunder. Sumber data diperoleh melalui teknik library research (studi kepustakaan) yang mengacu pada sumber-sumber yang tersedia baik online maupun offline seperti: jurnal ilmiah, buku dan berita yang bersumber dari sumber terpercaya. Sumber-sumber ini dikumpulkan berdasarkan diskusi dan dihubungkan dari satu informasi ke informasi lainnya. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Data ini dianalisis kemudian ditarik kesimpulan. Hasil penelitian ini adalah diterapkannya metode Work from Home mengakibatkan penurunan kinerja karyawan. Dengan adanya penurunan kinerja karyawan ini produktivitas dari perusahaan juga ikut menurun sehingga keefisiensian suatu perusahaan juga ikut menurun. Penurunan produktivitas perusahaan ini juga dapat mengakibatkan kegiatan dalam perusahaan tidak berjalan secara optimal. Sehingga kinerja kerja yang menjadi keunggulan suatu perusahaan sekarang tidak dapat dijadikan pedoman. Dari hal di atas tersebut dapat disimpulkan bahwa kinerja karyawan yang dipekerjakan di rumah pada masa pandemi covid 19 ini menurun kinerjanya secara signifikan